1、如果面试结束时,面试官没有提及面试结果通知时间,可以在面试后第二个工作日,主动询问面试结果。

2、面试之后，建议主动去问结果，因为面试之后主动询问结果能够终结求职者的不安的心情，加快求职进程，还能向公司传达诚意，表明强烈的入职意向，还有可能会逆袭，有可能面试官也在你和另外—个候选人里纠结，如果你主动询问，表达企业与自己的职业规划高度匹配，可以适当表现自己愿意接受—些让步和妥协等等。

3、面试完可以主动问面试官结果，但是不要频繁询问。主动询问体现了你的主观能动性，如果公司恰巧喜欢积极主动的人，这个时候公司更愿意给你一个机会，而且去公司面试的那么多人，你积极主动的询问，也加强了面试官对你的印象。

4、主动询问结果，会显得你非常重视这次面试，有强烈的入职意向。你喜欢这家公司，想进入这家公司工作，只会让对方开心，让对方觉得你很有可能入职，你的“忠诚性”其实相比其他候选人更强了，而且主动询问，证明你是一个努力积极争取机会的人，这种特质会被很多公司欣赏。

5、即使没成功，也不是因为你主动询问没成功的，是本来就不会成功。相反，主动询问的情况下，如果面试官告诉我们不合适，我们也可以趁机向面试官请教一下不合适的点，在后续的面试和职业发展中也可以加以修正。求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，所以求职者切不可“在一棵树上吊死”。