人力资源从业证怎么考，考试包含职场知识、法律、管理等多方面内容。

考取人力资源从业证书需要参加考试，考试内容包括法律法规、体系化管理、业务实践技能、信息安全、国际交流、业务行为守则等。

考试形式包括听力、阅读理解、客观题、主观题等，考试分数线为60分，达标者可获得人力资源从业证书。

获得资格证书后，需要定期进行考核补课，每三年考核一次，完成学时和考核要求才可以继续保持资格证书有效性。

人力资源证书可以外借吗

根据日常操作，人力资源证书不一定可以外借。

一般证书是管理机构或者公司对本公司或个人给予授权的证明凭证，是以其形式表达了对本公司或个人的承认和管理的权威，因此一般来说，人力资源证书禁止外借或者转让，若外界产生相关影响的，证书管理机构会及时对此进行处理。

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