学人力资源要考什么证，要考取人力资源管理师（HRM）证书。

根据有关法律的要求，要想拥有从事人力资源工作所需的认证，通常有两种途径：

一是获得技能认证或职业资格认证，二是获得学历认证。

1. 获得技能认证资格：

可通过经典的Personnel Certification Qualification Scheme（PCQS）认证，这是一项英国企业中最受尊重的技能认证之一。

此外，除了PCQS认证之外，还有一些技能认证以及行业领域认证。

2. 获得职业资格认证：

除了技能认证和学历认证外，还包括了Association for Human Resource Management（AHRI）等行业组织提供的职业资格认证。

3. 获得学历认证：

学历最常见的认证方式就是相关的高等学府提供的学历认证，例如美国人力资源管理协会（SHRM）提供的资格认证（CP），此外，还可以通过国家或国际注册机构提供的课程认证证书，或通过完成的网络和线下课程的认证证书等方式来取得学历认证。

人事部需要什么证书

人事部最常要求的证书包括：

职业资格证书，财务会计证书，劳动和社会保障证书，劳务派遣证书，营销和客服技能证书，项目管理证书，信息技术证书，职业培训实践证书，销售技能证书，危险物品运输证书，安全技能证书，电气设备安装证书，机械设备安装证书，办公自动化应用证书，职场素质模块专项证书，计算机等级考试证书，口语英语考试证书。

这些都是人事部最常要求的证书，有些证书的要求可以随着业务的发展而作出一定的调整。

人事部需要什么条件

人事部需要拥有良好的管理技能、团队合作能力和行政能力，能够处理出色的客户服务和沟通技巧，并负责处理人事档案。

还需要有解决问题的能力，并在压力下高效工作，对细节非常敏感，能够安排及监督组织中员工的工作流程，提高组织的效率。

具有分析能力、组织能力和谈判技巧，以及高质量的人事管理技能，以及有效管理和制定员工管理政策和指导方针的能力。

本职位还需要拥有使用各种电脑设备和软件及办公良好的纸质处理能力。

有良好的法律意识，可以提供准确的专业性意见，并能够准确地编制各类报告，例如效能评估和改进报告等。