做hr需要考什么证，需要拥有人力资源管理证书，比如PHR/SPHR/SHRM-CP。

HR工作者需要拥有合法的资格证书才能开始从事HR工作。

首先，HR顾问需要拥有职业顾问鉴定资格证书，此资格证书是HR顾问的基本资格证书。

其次，HR经理需要拥有人力资源管理师的资格证书。

此证书将检验HR经理的相关方面的知识水平和能力，以及组织人力资源管理的方法和技能。

另外，HR经理还要根据公司的需要持有相关专业资格证书，如薪酬管理资格证书、招聘选拔资格证书、双语能力资格证书等。

这些证书都可以让HR经理更加有效地完成相关工作。

人力资源管理师证书报名条件

欲获得人力资源管理师证书，必须满足以下条件：

1. 具有学士学位或以上学历。

2. 具有全日制本科学历人力资源管理相关专业的学生，成绩以优的成绩。

3. 有至少五年的工作经历，具有良好的人力资源实践经验。

4. 参加招考机构规定的考试，并达到及格标准。

5. 经过行业认证，取得省级相关行政部门认可的人力资源管理师证书。

6. 通过行业认证前，还需要参加招考机构规定的人力资源管理师培训。

中级经济师报考条件和时间2023

2023年中级经济师报考条件：

1、年龄：

必须在22至40周岁之间。

2、学历：

应届毕业或者已经毕业的，在国家认可的普通本科院校或以上学历的注册经济师中的一位。

3、报考材料：

填写《征求意见书》，并附上符合规定的有关证明。

4、考试时间：

2023年10月1日至2023年10月15日进行考试报名。

5、考试成绩：

在注册经济师考试（新试），主考成绩不低于450分。

6、应试费用：

主考注册经济师统一收取2000元应试费用。

7、考试内容：

考试内容为微观经济理论、宏观经济理论、政治、统计、英语、法律等。