中广核女员工多吗，中广核员工人数不多，大概在200-300人之间。

众所周知，中广核集团以其丰富的资源和优质服务一直深受全球客户的欢迎和认可。

在这一企业里，女性的劳动参与率尤为重要，占总人数的比例有所增加。

据中广核提供的数据显示，该公司总员工数量约为3263人，其中女性员工占约50.37 %，超过1800名女性在这家企业工作，这个数字已经明显增加。

由于中广核在人才挖掘和培训方面所做的巨大投入和努力，以及其从客户专业服务的角度，对女性员工的尊重，都有助于增加女性在高新技术领域的参与率。

可以说，中广核已经成功实现了多元化管理的平衡，让更多女性分享技术进步带来的福利。

中广核工资说19万实际有多少

中广核的工资实际是多少，这取决于你的职位和能力。

根据17年中广核的报告，其员工的平均薪酬为17.7万元，但是也可能会根据不同的职位以及职业经验而有所变动，可担任不同的职务时的薪资也会有所差异。

在中广核，会将其工资结构分为四个主要部分：

薪酬、补贴、津贴和奖金，有的部门还有其他福利，如交通补贴和季度补助等。

薪酬是需要考虑的第一个因素，根据目前中广核的政策，月薪最少已经能达到8千元的基本水平，此外加入补贴、津贴和奖金等因素也可增加工资收入，而高职位和不同的经验可会得到更好的薪酬，甚至可以有19万的薪酬收入。

中广核值得去吗

当然可以！中国核工业第一大企业——中国广核集团，由中国科学院中国原子能科学研究院、中国工程物理研究院等专家学者为骨干创建于1970年，是中国核能工业的主要组成部分。

从非核尽心尽力、核安全首选、核强势领跑等方面来说，中国广核在历史长河中发挥了重要作用。

中国广核集团爱丽丝天真地时刻把客户安全放在重中之中，绝不能有降低安全要求的情况出现，先后出台了“四个政策”，包括“坚决贯彻安全为上的方针”、“努力创建中国核电业国际化一流安全标准”、“拓宽国际与国内市场”、“实施系统性监控”等，不断提高安全标准。

并在核安全领域有了重要突破，例如研发的高熔点燃料技术和燃料管理技术等，也使广核技术水准的普及化受到了人们的关注。

凭借着高素质的技术实力，中国广核不仅参与了中国第三代核电设计、中国替代性核电设计和国外核电出口项目，还参加世界核能大会，以及参与国家核安全、核应急和民用核应用相关的国际研讨会、会谈等。

总之，中国广核集团可以说已经成为世界核电领域的“熊猫代表”了，是值得去看的！